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Directeur d'usine

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Date: 2020-12-29

Lieu de travail: Pointe-Claire, Québec, CA, H9R 5L5

Entreprise: Acuity Brands

Luminis – une compagnie d’Acuity Brands, Pointe-Claire

 Luminis, une compagnie d’Acuity Brands, est un fabricant réputé de luminaires de spécification contemporains pour usage intérieur et extérieur. Combinant esthétique intemporelle et évolution technologique, la compagnie développe des luminaires innovateurs qui contribuent au concept architectural tout en offrant les plus hauts standards de performance. Les produits Luminis, lauréats de nombreux prix, se retrouvent dans des projets d’aménagement commerciaux, institutionnels et municipaux ainsi que dans des commerces de détail et sont disponibles partout en Amérique du Nord. Pour plus de renseignements, visitez : www.luminis.com/fr.

 

 Pourquoi Luminis ?

 Votre café est un peu plus fade à chaque matin ? Il manque de saveur pour vous motiver ? Vous aimez l’action et vous vous sentez prêt à sauter à pieds joints dans des nouveaux défis ? De passer à un autre niveau dans votre carrière ?

Ce poste est pour VOUS ! Nous sommes prêts à vous offrir cette opportunité qui vous permettra de vous dépasser, telle une famille, avec vous dans votre passion professionnelle. N’attendez plus! Postuler et vous verrez que chaque matin n’aura jamais été aussi savoureux que chez Luminis !

 

 Ce que nous offrons aux membres de notre équipe :

  • Environnement de travail agréable et familial axé sur l’équipe et les objectifs communs

  • Entreprise en croissance offrant des perspectives de carrière intéressantes

  • Programme d ’assurance collective

  • Chef de file dans le secteur de l’éclairage

 

 Description du poste :

Relevant du Directeur des opérations, le (la) Directeur d’usine sera responsable de l’implantation des stratégies, d’organiser et de gérer l’ensemble des départements de production (planification, achats, réception et gestion de la matière, usinage, peinture, assemblage, emballage et expédition) et d’approvisionnement.

 Il travaillera à l’optimisation des méthodes et processus de façon à améliorer continuellement la productivité et l’efficacité des opérations manufacturières (en équipe avec les autres gestionnaires ainsi qu’avec ses employés).

 

Principales responsabilités :

 Santé sécurité au travail (SST)

•   Implanter une culture de SST et s’impliquer dans le comité SST

 Gestion du personnel

  • Planifier   les   besoins   en   ressources   humaines   de   son   département   :   embauche, rémunération, formation/coaching, évaluation de rendement.

•   Promouvoir et respecter les valeurs de l’entreprise.

•   Mobiliser et motiver les équipes à l’atteinte des objectifs d’entreprise.

•   Favorise le travail d’équipe dans toutes les sphères de son travail.

 Planification

  • Responsable de la planification des besoins en matières premières, doit s’assurer que la matière première soit disponible au bon moment pour assurer des livraisons à temps.
  •  Effectue la planification hebdomadaire, mensuelle et annuelle des activités en s’assurant d’une utilisation optimale des ressources pour être en mesure de répondre aux besoins du client et faire face à toute fluctuation de la demande.

 Responsabilités Opérationnelles

•   S’assurer du suivi des processus.

•   S’assurer du respect des livraisons à temps (OTD).

•   Contrôler et améliorer les coûts de fabrication (COGS) : coûts de main d’œuvre et de matières premières.

•   S’assurer de livrer des produits respectant les normes de qualité attendues.

 Amélioration continue

•   Déterminer et prioriser les projets d’amélioration.

•   Organiser et suivre l’implantation des améliorations.

 Responsabilités Ressources Financières

•   Participer à l’élaboration des budgets annuels de son département.

•   Suivi du budget (COGS)

 Qualifications et compétences recherchées:

 •   BAC (administration, gestion des opérations, génie industriel ou mécanique)

•   5 à 7 années d'expérience en gestion de la production et supervision d'équipe.

•   Connaissance du secteur de l’assemblage électro mécanique un atout.

•   Excellente capacité de communication, bilinguisme essentiel (français/anglais)

•   Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word…) et systèmes ERP

 Compétences et aptitudes requises

 •   Leadership et gestion des priorités, car vous allez avoir un impact direct sur le succès de l’entreprise !

•   Habileté technique, c’est votre occasion de mettre en pratique les principes Kanban et 5S !

 

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s


Segment de l’offre d’emploi: ERP, Fabrication, Manufacturing, Technology