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Acheteur(se) planificateur(trice)

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Date: 31 oct. 2024

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, QC H2P 1H4

Entreprise: Acuity Brands

                                                      

 

Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir ... pour nos clients, nos communautés et notre planète. 
 
Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.  
 
Nous sommes positionnés à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui permettent à nos clients d’économiser de l’énergie et de réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les solutions de gestion des bâtiments et les applications basées sur la localisation.  

Sommaire du poste

Dans un contexte où la flexibilité et l'autonomie sont primordiales, nous recherchons un(e) acheteur(se) planificateur(trice) polyvalent(e) et stratégique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Directrice de la chaine d’approvisionnement vous serez en charge de gérer l'ensemble du processus d'achat, de la sélection des fournisseurs à la réception des marchandises, en passant par la négociation. Votre rôle sera clé pour optimiser nos coûts, garantir la qualité de nos produits et assurer le bon déroulement de nos projets de développement de nouveaux produits.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

  • Gestion des achats quotidiens et des projets :
    • Assurer le suivi rigoureux des commandes, de la création à la réception.
    • Gérer un portefeuille de fournisseurs importants, en optimisant les relations commerciales.
    • Collaborer étroitement avec les équipes de design pour définir les besoins et sélectionner les fournisseurs adaptés.
    • Résoudre les problèmes liés à l'approvisionnement de manière proactive.
    • Maintenir à jour les données reliées aux items et aux fournisseurs dans le système ERP
    • Planification des commandes client
  • Développement de la stratégie d'achat :
    • Identifier de nouvelles opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de la qualité.
    • Proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis liés à l'approvisionnement.
    • Suivi des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de l'activité d'achat.
  • Utilisation des outils informatiques :
    • Expérience d’utilisation d’un ERP pour gérer les données d'achat (Microsoft Dynamics atout).
    • Utiliser la suite Office pour réaliser des analyses et des rapports dans Excel.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

    • Baccalauréat en administration des affaires avec concentration en gestion des opérations et de la production ou équivalent.
    • Minimum de 5 ans d'expérience avec le cycle d'approvisionnement complet (recherche, analyse de coûts, négociation, achat d'échantillons et contrôle de qualité).
    • Bilinguisme écrit et verbal (français et anglais) communication avec des fournisseurs à l’extérieur du Québec.
    • Expérience dans le domaine manufacturier (essentiel).
    • Expérience de travail avec différentes pièces et matériaux (acier, aluminium, plastique, composants électriques/électroniques, etc.).
    • Excellentes connaissances des fonctions d’achat, logistique, planification et contrôle matériel.
    • Bonnes connaissances des ERP (Dynamics AX atout).
    • Bonnes connaissances de Excel.

 

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Brands s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000.  Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande. 

 

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Brands par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Brands, à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Brands ou à la base de données de CV d’Acuity Brands seront considérés comme une propriété d’Acuity Brands. Acuity Brands ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

 

Acuity Brands considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.


Segment de l’offre d’emploi: QC, ERP, Quality, Technology

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