Responsable communication d'entreprise

Sommaire du poste

Relevant de la vice-présidente marketing, le responsable communication d’entreprise jouera un rôle essentiel en contribuant à la planification, l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et marketing pour Distech Controls. 

Vous travaillerez de manière transversale avec vos collègues du marketing, des produits, des ventes, des ressources humaines, de la R&D et du design. Le candidat idéal adore écrire et est un communicant et conteur hors pair, doté de solides compétences en gestion de projet et démontrant la flexibilité nécessaire pour soutenir la croissance de l'organisation en sensibilisant et en suscitant l'engagement envers la marque Distech Controls. 

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

Jouer un rôle actif dans l'évaluation des besoins de communication au sein de l'entreprise, ainsi que dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication

• Développer le marketing et les campagnes de marque au niveau mondial.
• Gérer les relations publiques (messages clés, communiqués de presse, documents de questions-réponses, positionnement de l'entreprise, etc.).
• Promouvoir et protéger la réputation de l'entreprise et de ses marques de produits.
• Développer l’approche de thought leadership
• Soutenir les clients internes dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication efficaces qui contribuent à accroître la notoriété de la marque employeur.
• Créer du contenu pour divers outils de communication internes et externes, notamment des notes d'allocution, des présentations d'entreprise, des brochures, des bulletins d'information ainsi que des contenus numériques pour soutenir les campagnes marketing.
• Coordonner les processus requis avec les partie prenantes internes
• Développer les messages et supports relatifs au programme de développement durable de l’entreprise.
• Coordonner les initiatives de communication avec les prestataires de services externes.
• Effectuer toutes les autres tâches liées au poste.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Baccalauréat en communication, en marketing, en relations publiques, ou dans un domaine connexe.  
• 5+ ans d'expérience dans un poste similaire 
• Excellentes habiletés rédactionnelles en anglais (priorité) et en français 
• Solides compétences en matière d'écoute et de communication
• Capacité à fournir des conseils aux clients internes et à la direction
• Capacité à formuler des sujets complexes de manière directe, concise et facile à comprendre pour différents publics 

• Capacité à jongler avec plusieurs projets tout en faisant preuve de souplesse pour s'adapter aux changements de priorités  
• Esprit d'initiative et d’équipe, à l’aise dans un environnement de travail à distance 
• Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail
• Expérience B2B dans le secteur de la technologie, un atout