Pricing Manager Lead

Description de poste

Dans le cadre de notre forte croissance et de notre développement international, nous recrutons un Pricing Manager Lead dont la mission sera d'initier et de déployer une stratégie globale de pricing pour l'intégralité de nos marchés.

Missions principales et responsabilités

Stratégie de pricing des solutions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie et le positionnement de pricing de nos solutions pour les différents marchés géographiques.
• Définir et implémenter les processus et méthodologies adaptés à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de prix.
• Participer à la définition des modèles économiques pertinents pour l’ensemble des solutions (hardware, logiciels...) 
• Faire des analyses régulières des performances de ventes des gammes de produits, de l'impact du pricing et établir des recommandations.

Gestion des listes de prix pour les différents marchés

• Définir la stratégie de gestion des prix sur l’ensemble des marchés de l’entreprise.
• Evaluer la possibilité d’harmoniser de manière plus globale certaines politiques régionales.
• Manager la création et la diffusion des prix. 
• Analyser et définir le contenu des mises à jour annuelles de listes de prix.

Veille marché concernant les stratégies de prix

• Analyser les données marché et les tendances pour déterminer les prix optimaux pour les produits/services de l'entreprise.
• Collecter et analyser les conditions des marchés régionaux, les paysages concurrentiels et les facteurs économiques pour s'assurer que les solutions de Distech Controls sont positionnées et tarifées de manière optimale, notamment pour les nouveaux marchés ciblés
• Analyser les différents modèles économiques existants dans notre industrie et des industries connexes permettant de favoriser l’adoption des innovations auprès de toutes les parties prenantes du marché (clients finaux, intégrateurs de système…)
• Suivre les réglementations et les normes liées aux pratiques de tarification

Collaboration avec les équipes internes et externes concernant la stratégie de prix : équipes de vente, gestion de produits, service finance, clients clés…

Profil recherché

• Formation de type Master (bac+5) en management, marketing, ingénierie, finance.
• 10 ans d'expérience minimum en gestion de prix.
• Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Excellentes compétences en communication et en leadership en anglais et idéalement en français.
• Expérience de travail dans un environnement international.
• Esprit de synthèse, vision globale, compréhension inter-départements de l’entreprise permettant de définir des stratégies gagnantes.
• Maîtrise de l'analyse de données et idéalement des outils de modélisation.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de manière efficace.
• Dynamique, motivateur et collaborateur.
• Idéalement connaissance approfondie de l'industrie et de la concurrence.

#LI-DR1